蘇墾農發(fā)股份公司召開部分企業(yè)工作座談會

作者:時間:2017-11-13 05:14:11點擊:119

  • 11月13日上午,蘇墾農發(fā)股份公司召開部分企業(yè)工作座談會,集團公司總經理、蘇墾農發(fā)股份公司董事長胡兆輝全程參會并講話,集團公司黨委委員、蘇墾農發(fā)股份公司總裁蘇志富主持會議。蘇墾農發(fā)股份公司領導,大華種業(yè)集團、蘇墾米業(yè)集團、蘇墾物流公司經營班子,及蘇墾農科院、蘇墾農發(fā)股份公司總部各部室主要負責人參加會議。

    座談會上,3家子公司和農科院班子成員緊密結合蘇墾農發(fā)股份公司和本單位經營發(fā)展形勢,暢所欲言、各抒己見,提出了有價值、有針對性的意見和建議。在認真聽取大家的發(fā)言后,胡兆輝簡要回顧了蘇墾農發(fā)的發(fā)展歷程,對公司這些年取得的經營發(fā)展成績充分肯定。他指出,召開本次座談會非常有意義,有助于集思廣益、凝聚共識。關于下一步工作,他要求:一要解放思想、創(chuàng)新體制機制。面對復雜多變的發(fā)展環(huán)境,要進一步理順體制機制,努力做到改革有新突破、發(fā)展有新思路、經營有新局面、工作有新舉措。二要用好平臺、大力實施雙輪驅動戰(zhàn)略。深入研究運作好上市平臺的思路和舉措,注重內生增長、外延擴張并重,推動實施產業(yè)經營和資本經營“雙輪”驅動,探索開展現(xiàn)代農業(yè)社會化服務,提升產業(yè)價值鏈,加粗拉長產業(yè)鏈。三要堅持人才興企、加強隊伍建設。適應公司發(fā)展需要,優(yōu)化人才引進、培育和使用機制,建立層次清晰、承接有序的人才梯隊,特別是大力引進戰(zhàn)略性資本運作、經營管理專業(yè)團隊;積極組織高層次培訓,開闊視野,拓展思路。四要發(fā)揮優(yōu)勢、全方位升級經營管理。發(fā)揮蘇墾農發(fā)綠色優(yōu)質農產品供給的自有基地優(yōu)勢、一體化全產業(yè)鏈優(yōu)勢、專業(yè)人才隊伍優(yōu)勢及規(guī)?;C械化、現(xiàn)代化種植優(yōu)勢等,緊密貼合市場需求,進一步優(yōu)化管理體系、增強核心競爭力,推動蘇墾農發(fā)更好更快發(fā)展。作者:農發(fā)辦